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       近日，集团公司在一楼会议室召开“2021年度先进代表座谈会”。集团公司总经理陈梦华参加并作了重要讲话。董事长谭燕喜，副总经理姜红华，总经理助理谢乔勇等领导参加。座谈会由总经理助理谢乔勇主持。

       陈梦华首先向获奖的同事和团队表示祝贺，并对过去一年里为集团公司发展所做出努力和贡献的同事们致以肯定和感谢。

       随后，谭燕喜董事长对来年评优工作提出优化意见，并鼓励集团公司内开展“比部学赶超、争先创优”活动，培养一批优秀管理干部和熟悉业务的人才，努力营造积极向上、创新竞进、实干担当、和谐发展的良好氛围，为集团公司高质量发展提供坚强保障。

       副总经理姜红华对获得先进的同事们致以热烈的祝贺及提出殷切希望。

       最后，总经理助理谢乔勇对参会人员提出几点要求。一是不断加强思想建设，时常检视自身，给思想上足“油”，给信念加把“锁”，给心灵多做“大扫除”，保证自身思想的先进性、信念的坚定性、服务的积极性；二是不断加强学习，夯实业务能力；三是形成遵章守纪的高度自觉，服从领导的各项工作安排，形成爱岗敬业，团结互助的良好氛围；四是加强部门之间的协作和沟通，形成工作合力。

       先进代表们纷纷表示，新的一年，在公司董事会、行政领导班子带领下，进一步统一思想、继续努力、拼搏奋斗，推动集团公司健康有序发展。

       座谈会在友好、融洽的互动氛围中圆满结束！

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       近日，集团公司在南宁办公区会议室召开“2022年新春茶话会”。副总经理谭景腾、总经理助理谢乔勇及南宁办公区全体员工参加了茶话会，会议由谢乔勇主持。

茶话会在轻松愉悦的氛围中进行。谢助首先总结了2021年工作开展情况，听取了员工对公司管理、发展方面的意见与建议，回复了员工提出的一些困惑及问题，征求了南宁办公区对2022年优秀员工评选的相关措施及办法。随着会谈不断进行，大家热情高涨，畅所欲言，把自己的所见所闻所感，毫无保留的呈现给大家，整个茶话会进入了高潮。

谢助表示，集团公司是个包容、开放的大平台。机会是留给那些有准备、脚踏实地干工作的人，希望大家不断学习，通过自身努力，提升自己业务技能和个人素质，干一行爱一行钻一行，有目标和追求，找准个人定位，为集团公司高质量发展贡献“螺丝钉”作用。

南宁办公区全体员工纷纷表示，新的一年将继续立足岗位，做好本职工作，以一颗感恩的心和实际行动回报公司。

2022年新春茶话会在一片欢笑声中圆满结束！